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推進機制創(chuàng)新 加強“三支”隊伍培訓(xùn)
發(fā)布時間: 2005-03-09 00:00 來源: 編輯:admin
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  近年來,我縣公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)事業(yè)單位管理人員為主的“三支”隊伍教育培訓(xùn)工作取得了可喜成績,特別是信息技術(shù)的培訓(xùn)為全縣的信息化建設(shè)提供了有力的智力保障。但隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善和我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深層推進,“三支”隊伍的教育培訓(xùn)工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。主要表現(xiàn)為:少數(shù)單位對教育培訓(xùn)工作認識不高;部分公務(wù)員和專技人員存在短視思想;教育培訓(xùn)經(jīng)費得不到保障;教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。這些問題嚴(yán)重影響了我縣“三支”隊伍的教育培訓(xùn)工作,必須不斷創(chuàng)新工作機制,提高“三支”隊伍素質(zhì),推進機制創(chuàng)新,加強“三支”隊伍教育培訓(xùn)。
  一、創(chuàng)新激勵約束機制,保證教育培訓(xùn)的順利開展
  為了克服和扭轉(zhuǎn)一些單位和個人存在的學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個樣的現(xiàn)象,增強參與繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性,必須強化激勵和約束機制,推動教育培訓(xùn)工作的落實。要弘揚先進,樹立標(biāo)兵,對重視和積極開展教育培訓(xùn)活動,且成績顯著的單位,人事部門應(yīng)予表彰。要鼓勵、支持廣大專技人才積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),對崗位成才或在理論研究上有建樹,或有發(fā)明創(chuàng)造獲得專利及攻克了技術(shù)難題等,也應(yīng)及時給予表彰獎勵。同時應(yīng)將教育培訓(xùn)列入目標(biāo)管理,與單位領(lǐng)導(dǎo)政績掛鉤,與年度考核評先和職稱評聘掛鉤。
  二、突出時效性,注重實用性
  各系統(tǒng)各行業(yè)、各單位及每一個專技人才都有各自不同的特點,要從實際出發(fā),本著急用先學(xué),缺乏什么補什么的原則,有針對性地進行。各部門各單位在實施教育培訓(xùn)時要以需求為導(dǎo)向。根據(jù)單位工作需要和個人的愿望,編寫教材,設(shè)計班次,開設(shè)課程,確定教授內(nèi)容和辦班時間。要適應(yīng)信息時代的要求,強化計算機培訓(xùn)和外語培訓(xùn),還要根據(jù)當(dāng)前建設(shè)法制社會的需要,做好普法宣傳與培訓(xùn)工作,專技人才個人應(yīng)針對自己的具體情況,選準(zhǔn)自學(xué)的主攻方向,力求使自己成為學(xué)科帶頭人或某方面的拔尖人才。教育培訓(xùn)應(yīng)遵循“管用”的原則,聯(lián)系實際、講求實用、注重實效,其內(nèi)容具有科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性、實用性特點,創(chuàng)造繼續(xù)教育培訓(xùn)的特色,以增強實用性。
  三、要創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督機制,提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
  提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,必須加強責(zé)任監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)格把住四關(guān);一是要把好教育培訓(xùn)項目審批關(guān)。舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班實行申報制度,目的要明、內(nèi)容要新,計劃要完善、措施要得力。二是要把好教師備課關(guān),教師講課前應(yīng)認真?zhèn)湔n,有較系統(tǒng)詳細的教案,不得拿著教材照本宣科,沒寫教案不準(zhǔn)開班;三是要把住考核考試關(guān)。培訓(xùn)期間,要加強出勤考核,請假超過培訓(xùn)班規(guī)定時間的應(yīng)予補課,要嚴(yán)格考試,考試考核的成績要與學(xué)分掛鉤;四是要把住成績登記關(guān),每期培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,成績合格者由舉辦單位將成績填入《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》,不合格者不得登記學(xué)分。
  四、創(chuàng)新保障機制,確保教育培訓(xùn)落到實處
  發(fā)展教育培訓(xùn)事業(yè),必須加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要高度重視教育培訓(xùn)工作,人事部門應(yīng)認真履行教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、綜合管理職能。要加強兼職教師隊伍建設(shè)、積極探索建立教師師資庫、實行教師聯(lián)聘、動態(tài)管理的辦法、優(yōu)化師資配置、實現(xiàn)教師資源共享。要加大經(jīng)費投入??蓪⒔逃嘤?xùn)列入財政預(yù)算,并通過國家、單位、個人三方籌措經(jīng)費。同時,要鼓勵參訓(xùn)人員承擔(dān)一定的費用。這不僅可以減輕國家和單位負擔(dān),也有利于參訓(xùn)者珍惜學(xué)習(xí)機會,更加自覺努力學(xué)習(xí)。(縣人事局  王葉)

 

 

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