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◆　董先珍

　　近年來(lái)，“打工經(jīng)濟(jì)”不僅成為農(nóng)民增收的重要途徑，也為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。然而，受農(nóng)民工自身文化和法律素質(zhì)的制約，他們的合法權(quán)益往往受到侵害：一是付出的勞動(dòng)與實(shí)際所得報(bào)酬不對(duì)等，工資被拖欠甚至付出了勞動(dòng)沒(méi)有得到報(bào)酬；二是在打工時(shí)身體受到傷害就醫(yī)得不到保障，醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償難以落實(shí)。對(duì)此，筆者提醒外出打工者要把好“三關(guān)”，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
　　一、把好入門關(guān)。盡量選擇那些手續(xù)齊備、管理規(guī)范、保障健全的廠礦企業(yè)；到小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)最好結(jié)伴而行，以便相互照應(yīng)，切勿進(jìn)那些非法經(jīng)營(yíng)，人身安全無(wú)保障、工資待遇差的小鐵礦、小煤窖等，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，甚至因工致殘、喪失生命。
　　二、把好合同簽訂關(guān)。一定要慎重地與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容要明確勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬（包括支付報(bào)酬的方式、時(shí)間及加班補(bǔ)助等）、工傷保險(xiǎn)方式等。所簽訂的合同要到打工地的勞動(dòng)保障部門備案，確保合法的勞動(dòng)收入及時(shí)到位、人身安全得到保護(hù)。
　　三、把好遇事依法處理關(guān)。當(dāng)工資被拖欠或支付報(bào)酬不合理、與老板協(xié)商不成時(shí)，首先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察、城建、法律援助等部門尋求救助，也可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。如果身體受到傷害，一定要到正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療，同時(shí)要及時(shí)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門報(bào)案，使用工單位受到監(jiān)督；在身體沒(méi)有治愈時(shí)，若用工單位采取協(xié)迫、誘騙等手段強(qiáng)行辦理出院手續(xù)，應(yīng)想方設(shè)法到有關(guān)部門報(bào)案，保證得到及時(shí)有效的治療；如身體受到傷害而殘疾，應(yīng)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)，對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求用工單位支付傷殘賠償金，用工單位如拒絕賠償，應(yīng)請(qǐng)律師或法律服務(wù)工作者參與司法訴訟調(diào)解或向人民法院提起訴訟，保證賠償金足額到位?！?FONT color=#0000ff>（作者單位：縣司法局）