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　　今日竹山網(wǎng)消息　3月5日，縣人社局召開全縣人社工作暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。

　　2020年以來，竹山縣人社局聚焦企業(yè)“招工難”，著力提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，全力促進(jìn)企業(yè)用工，累計開展線下招聘活動14場次，組織86家企業(yè)進(jìn)場招聘，對接技工、普工、銷售、文員等就業(yè)崗位8562個。同步開展線上招聘和“云上相約，碼上就業(yè)”主題直播招聘，累計點(diǎn)擊量25萬人次，達(dá)成就業(yè)意愿2000余人。針對企業(yè)技工缺乏等突出問題，依托縣職教集團(tuán)主陣地，圍繞企業(yè)用工需求開展“訂單式”培訓(xùn)，扎實(shí)做好校企對接，“送工到崗”1500余人，開展服裝縫紉、衛(wèi)浴器件加工、建筑、茶葉生產(chǎn)、食用菌種植等技能培訓(xùn)和隨崗實(shí)訓(xùn)“送技到崗”5367人，實(shí)現(xiàn)了貧困勞動力、留守婦女等群體家門口就業(yè)“顧家、增收”兩不誤。規(guī)范企業(yè)用工，重點(diǎn)針對拖欠工資、勞動合同簽訂率低等問題強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處違反勞動保障法律法規(guī)的用工行為，加強(qiáng)法律法規(guī)入企宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)及員工知法、守法、用法意識。

　　2021年，該局堅持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以“23℃”服務(wù)為抓手，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境工作，聚焦“六穩(wěn)六?！?，圍繞1115產(chǎn)業(yè)體系，狠抓服務(wù)企業(yè)勞動用工；圍繞鄉(xiāng)村振興，狠抓技能培訓(xùn)和居民社保服務(wù)，圍繞群眾獲得感幸福感，狠抓民生改善，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，全力做好人社工作。(程霞 陳前志　杜良)